Místní působnost a mezinárodní dosah

Po získání inženýrského titulu (IRASA) nastoupil Laurent do společnosti Manitou, která se zabývá výrobou vysokozdvižných vozíků, kde vedl první školení techniků. Následně působil ve společnosti New Holland, zemědělské divizi společnosti FIAT, kde jeho inovativní uvedení produktů na trh a prodejní akce motivovaly obchodní tým k zdvojnásobení tržního podílu. V roce 2020 nastoupil do společnosti Arthur Hunt v Praze jako Managing Partner a zavedl sérii interaktivních diskuzních setkání pro českou podnikatelskou komunitu. Jako vášnivým zastánce leadershipu založeného na smyslu a hodnotách věří, že jeho posláním je „iniciovat projekty založené na společném zájmu a důvěře, které lidem umožní naplnit jejich vlastní smysl života“. Laurent je certifikovaný kouč a držutel certifikace Hogan Assessments. Je rodilým mluvčím francouzštiny a plynně hovoří anglicky a italsky.

Cédric působil v mnoha odvětvích B2B i B2C: stavebnictví, těžba, recyklace odpadů, lesnictví, zemědělství, robotika a vinařství. Po dobu dvaceti let rozvíjel trhy v regionech EMEA, Severní Ameriky a APAC pro přední mezinárodní společnosti. Po exportních misích v Australasii pro společnosti jako Amazonen-Werke nastoupil do společnosti Bobcat Ingersoll Rand EMEA a poté do Komatsu ve Francii jako Key Account Manager. Po jmenování marketingovým manažerem pro Evropu ve společnosti Doosan postupně zastával různé pozice v oblasti business developmentu v regionu EMEA, až vedl obchodní jednotku s obratem 200 milionů eur. Cédric je nadšeným obdivovatelem starověkého Říma, Asyřanů a Kartága. Je rodilý mluvčí francouzštiny a plynně hovoří anglicky.

Oli získala své zkušenosti v oblasti executive search a HR poradenství v pražské pobočce přední společnosti na trhu. Předtím strávila 15 let na pozicích s přímým kontaktem s klienty ve finančním sektoru v Nizozemsku (AEGON, ROBECO Asset Management) a v České republice (ČSOB korporátní bankovnictví). Její multidisciplinární přístup kombinuje poradenství a terapeutické oblasti a pomáhá jednotlivcům, skupinám i společnostem najít a pochopit jejich jedinečné kvality a schopnosti. Je absolventkou Vysoké školy ekonomické v Praze a postgraduálního studia mezinárodního marketingu a managementu na Erasmově univerzitě v Rotterdamu. Oli má český původ, hovoří plynně anglicky, holandsky a španělsky.

Před nástupem do společnosti Arthur Hunt Czech Republic v roce 2024 působila Hélène Tixier jako Head of Global Go to Market ve společnosti Sanofi Pasteur, kde řídila digitální transformaci prostřednictvím programů zpětného mentoringu a zapojení zaměstnanců do budování značky. Vedla také MBA program, v jehož rámci studenti řešili reálné obchodní výzvy a prezentovali svá doporučení vedení. Díky zkušenostem z vrcholového managementu v maticové organizaci má za sebou úspěšnou kariéru ve vedení farmaceutických společností na národní, regionální i globální úrovni. Je držitelkou doktorátu z farmacie z Farmaceutické univerzity v Montpellier a magisterského titulu v oboru marketingu z Institut de Management des Industries de la Santé. Absolvovala také globální programy rozvoje leadershipu na INSEAD a Wharton School.

Alice má 25 let zkušeností v oblasti executive search. Po dokončení doktorského studia na Fakultě stavební Českého vysokého učení technického nastoupila jako researcher a projektová manažerka do prestižní německé personální poradenské společnosti. Od roku 2005 působí jako konzultantka v oblasti executive search. Alice spolupracuje s mezinárodními společnostmi především v technických odvětvích, jako jsou automobilový průmysl, výroba a strojírenství, stavebnictví, dále také v maloobchodu a profesionálních službách. Alice je české národnosti a hovoří německy a anglicky.