Nejlepší firmy si cení sdílení znalostí, zkušeností a nápadů mezi generacemi. Když mladí talentovaní lidé mentorují jednoho nebo více zkušených vedoucích pracovníků, podněcuje to inovace a posiluje zapojení všech věkových skupin.
Od diverzity po udržitelnost a digitalizaci vyškolení mileniálové koučují vedoucí pracovníky v strategických tématech. Na základě svých mezinárodních zkušeností může Arthur Hunt pomoci vaší organizaci navrhnout a implementovat efektivní program reverzního mentoringu. Propojování generací. Rozvoj mladých talentů prostřednictvím kontaktu se zkušenými vedoucími pracovníky. Překlenutí generační propasti.