Reason for Being
Program Arthur Hunt Reason for Being je kompasem pro vaši organizaci.
Pomáháme jednotlivcům, týmům a organizacím odhalit, formulovat a aktivovat jejich jedinečný smysl existence neboli Reason For Being. Naše jedinečná metodika vychází ze stovek interakcí s vrcholovými manažery, které realizoval Laurent Laval, Managing Partner společnosti Arthur Hunt Česká republika.
Co je to Reason for Being?
Hlubší než poslání nebo vize, Reason for Being je výstižná věta, která působí na úrovni touhy. Skládá se ze 3 částí:
-
01
Náš hlavní talent
-
02
Co přinášíme ostatním
-
03
Jak to děláme
Proč Reason for Being?
Klíčový Reason for Being funguje jako kompas organizace. Posiluje čtyři vzájemně propojené oblasti:
-
01
STRATEGIE
Rozhodování a řízení -
02
TALENT MANAGEMENT
Nábor, udržení a rozvoj zaměstnanců -
03
TÝMY
Vztahy a synergie -
04
JEDNOTLIVCI
Sebepoznání a zapojení
Bez ohledu na to, kde ji ve vaší organizaci poprvé použijete, naše metodika Reason for Being má za cíl vyvolat dominový efekt. Všechny úrovně se navzájem podporují, což má pozitivní dopad na společnost.
Dynamický proces – klíče k prosperující organizaci
-
01
TÝM
Hlubší znalost dovedností a motivací kolegů, pocit sounáležitosti, synergie… -
02
TALENT MANAGEMENT
Individuální ocenění kandidátů, zaměstnanců a týmů a jejich udržení -
03
STRATEGIE
Kolektivní rozhodování, větší důslednost v řízení organizace…
Program
-
01
Individuální úroveň
Jednohodinová konzultace s odborníkem Arthur Hunt. Pečlivě sestavené otázky a hlubší analýza pomáhají vrcholovým manažerům vizualizovat, odhalit a konkretizovat jejich Reason for BeingMore -
02
Týmová úroveň
Na základě individuálních Reason for Being členů vašeho týmu (představenstva, místní a/nebo funkční divize) se vypracuje Reason for Being týmu a plán jeho implementace. Ten bude sloužit jako vodítko pro jednání a interakce.More